天行健,君子以自强不息;
地势坤,君子以厚德载物。
业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
一入检测深似海,若不学,以何成就?
作为一名检测人员,必须在自己专业领域内深耕
方能有优秀的成就,过硬的知识
这一切,唯有学习才能获取!
2020年9月12日,在这飒爽的秋日里,福建建利达工程技术有限公司第4期内部员工技术交流会在四楼多功能厅举办。我司总经理吴春梅、检测一部、质控室及相关部门的工作人员参加了本次培训。
本期培训主要由具有丰富建筑门窗理论和实务经验的叶艺滨与熟悉检测管理系统的何纪伟,为公司的员工答疑解惑。
第一部分
此次内部培训课程第一部分由检测一部叶艺滨主讲,具体内容是建筑外门窗气密、水密、抗风压性能检测原理、检测装置及要求、检测准备等等。叶艺滨还将新旧检测条令进行对比,2020年公布的检测条令,对于渗透的定义进行了修改,只要雨水渗入外门窗室内侧界面,把设计中不应浸湿的部位浸湿,就是不合格的;和以往只要不出现喷溅等严重现象,检测都是合格的不同。
叶艺滨将建筑门窗检测所有的细节都进行剖析,同事们纷纷表示受益匪浅,认真的记下笔记,以便后期学以致用。
第二部分
内部培训课程第二部分由质控室何纪伟主讲,具体内容是水利检测管理软件系统使用方法,主要从支持登陆的网站、登陆的方式、个人中心功能、材料检测业务、仪器设备的管理、质量体系管理、统计查询等内容,向同事们详细的讲解、分析,让他们知道如何操作。
培训结束后,何纪伟让同事们踊跃发问,同事们针对该水利系统具体操作的问题,进行了提问,何纪伟详细的解答。
培训结束后,总经理吴春梅对本次内部培训课程做了点评,针对培训内容中存在的不足进行了详细的补充,同时对演讲者讲授的实用性知识及精心的准备给予了充分的肯定和支持。
此次建利达公司内部员工技术交流会,秉承学以致用原则,演讲者在会上分享自身丰富的实践经验,紧密围绕日常工作需求、解决常见问题,对提高工作效率、增进员工间的沟通协作能力起到了积极的作用。建利达公司为每位员工提供了一个学习和发展的平台,鼓励和支持员工的职业成长。同时也希望全体员工不断学习,从更多维度提升自我,创造属于自己的价值,积极进取,跟随公司发展和前进的航程扬帆起航。
编 辑|张琼娥
审 核|陈翠云
批 准|郭阿明
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