市国资委党支部书记培训班学员莅临我司培训学习

建利达检测

清浅时光，岁月静好。10月14日与21日，市国资委党支部书记培训班第一期、第二期参训学员（共180位）来我司参观培训。我司党支部书记郭阿明和主要业务骨干有序的做好了迎接准备工作，郭书记作为台商区“红色导师”结合自身经历与参训学员们进行分享，浅谈非公党建如何助推企业发展。

党建文化大厅

一

PART

党建文化建设及公司历程

首先，在郭书记的带领下，国资委一行参观了我司党建文化大厅，郭书记向他们介绍了建利达党支部自成立以来，各项党组织建设以及公司的党员发展、“三会一课”、党建与生产经营融合等内容。

他说，“作为党组织书记，也作为企业主，我深刻认识到党建文化对企业发展的重要性。党建工作能够通过思想引导凝聚企业发展合力、通过队伍培育挖掘创新创造人才、通过作风塑造营造清风正气氛围，切实有效推动企业健康发展。”

郭书记提到，要使公司发展壮大，第一，需要强化党建引领，发挥政治优势，坚持将党建工作放在整体工作中去谋划和思考，切实与生产经营深度融合，将“软实力”转化为“硬实力”；第二，要建好组织带好队伍，以抓好党支部建设为重点，夯实基础、抓好基层、练好基本功，推动党建工作朝着规范化、标准化和精益化方向不断前进；第三，要充分发挥人才教育培养优势，努力挖掘和培养管理人才、技能人才和复合型人才，提供人才发展空间和成长平台，建立可持续发展的人才梯队。

党建文化阵地

二

PART

党员引领创新及人才培养

随后，国资委一行参观了我司的党员创新工作室、党建文化长廊。郭书记介绍，今年在“党建+人才”工作方面，我们公司推进了教育平台共建共享，打造“指尖党务”党建云空间，同时推行“双培双推”工程，强化企业廉洁建设，抓好公司检测业务建设、安全生产和后勤管理等督察规范工作。

郭书记说道，“不忘初心，牢记使命，基建强国，检测护航”是建利达一直以来坚持并努力实践的工作准则，我们的检测人员在从事检测工作时，秉承着“致公正、检质量、测良心”，用心做好每一份检测工作。而我们公司的党员，则起积极带头作用，不贪污、不腐败、不收回扣，让每一份检测报告都经得起检验。

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培训课过程中，郭书记强调，一直以来，公司将党建和生产经营有机结合，把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势，促进企业发展。接下来，将坚持“党史治企、党建兴企、人才强企”的工作理念，积极推行党建融入公司治理“1533”工作机制，围绕“一个目标、五项内容、三项措施、实现三个提升”，积极推动党建工作与企业发展互促双赢。