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建利达第一届职工代表大会圆满举行！

建利达检测

第一届

职工代表大会

福建建利达工程技术有限公司

为了更加贴近职工，深入了解职工动态，搭建职工与管理层的有效沟通平台，切实帮助广大职工解决工作和生活中的实际问题，塑造良好的企业文化。2022年2月26日上午，福建建利达工程技术有限公司第一届职工代表大会在四楼多功能议事厅隆重召开。董事长黄妤群、总经理吴春梅、工会主席出建伟、工会副主席刘建平及16名职工代表、15名列席代表参加本次会议。

# 奏唱企业之歌 #

首先，由工会主席出建伟进行会议致辞，出主席对过去的工作成绩，表示认可和肯定，同时，也希望首届职工代表大会的召开，能让更多的职工同事参加到公司的发展管理中来，提升建利达的民主管理。

大会召开之前，全体起立，奏唱企业之歌。

# 议题讨论 #

1# 本次会议第一项议题是关于公司薪资、绩效改革的提案讨论。会上，所有职工代表、列席代表，畅所欲言，针对公司目前在薪资结构与绩效分配制度上存在不合理的地方，提出了疑问和解决方案：

1、绩效工资透明化、标准化、明码标价，让所有职工对自己的绩效，心中有数；

2、主任、职工相互成就，能者居之；

3、人才的培育选发；

4、提高基本工资；

5、部分部门由基本工资+绩效转为固定工资+奖金；

6、提高报告时效性。检测一、二、三部及服务中心，应加强沟通，相互配合，提高报告的时效性。

2# 会上第二项议题，让所有职工各抒己见，献言献策，完善职工生活。从不同角度表达基层职工的心声，畅谈对公司的希望，找短板、出主意，既有问题的详细分析，又提出了一些解决思路和具体的改进办法，具体包含了职工宿舍卫生问题、食堂卫生问题、工会活动举行等问题，一一列举，解决。

会议过程中，公司全体领导、工会委员认真听取、详细记录有关意见和建议，不时与职工代表、列席代表互动交流，答疑解惑，并对有关意见和建议如何更好地采纳、应用进行了有效的现场交流。

最后，黄妤群董事长表示，今日职工代表大会的召开务实有效，能让参会职工代表真切地表达出全体职工的想法和诉求，也能让公司听到职工的心声，及时完善不足之处。

今后，公司将一年举办一次职工代表大会，广开言路、集思广益、共谋发展，和全体职工一起携手完善公司制度，做强做大建利达。

针对大家今天提出的问题、建议和想法，公司一定会认真研究，抓紧落实，提出整改方案。

# 结语 #

会议结束前，出主席总结道：“思路决定出路，眼光决定未来，心态决定状态，细节决定成败”。希望大家手牵手，心连心，保持充足的干劲和激情，提高执行力，让公司的发展蒸蒸日上，稳步实现公司制定的所有目标！

-END-

编辑｜张琼娥

审核｜陈翠云

批准｜黄妤群

资质证书

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建设工程领域: 地基基础工程检测、主体结构工程现场检测、钢结构工程检测、建筑幕墙工程检测、见证取样检测。

水利工程领域：岩土工程类甲级、混凝土工程类甲级、金属结构类甲级、量测类乙级。

工程勘察领域: 工程勘察专业类 (岩土工程《物探测试检测监测》) 乙级。

雷电防护领域: 雷电防护装置检测乙级；从事《建筑物防雷设计规范》规定的第三类建（构）筑物的防雷装置的检测。

消防技术领域：消防技术服务等

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